KEB Recruiting
Personalvermittlung für Baufirmen.
Wir finden qualifizierte Bauleiter, Facharbeiter und Nachwuchskräfte für Baufirmen und Handwerksbetriebe — persönlich ausgewählt, sorgfältig vermittelt.
Rückmeldung innerhalb 24 Stunden · Netzwerk mit über 5.000 Kontakten · Aus dem eigenen Baubetrieb (ACG Bausanierung GmbH)
Welche Fachkräfte vermittelt KEB Recruiting?
Bauleiter, Facharbeiter sowie Praktikanten und Nachwuchskräfte für Baufirmen und Handwerksbetriebe — persönlich vorausgewählt.
Bauleiter
Erfahrene Bauleiter für Hoch-, Tief- und Ausbau — für einzelne Projekte oder dauerhafte Positionen.
Facharbeiter
Qualifizierte Facharbeiter aus den klassischen Baugewerken — sorgfältig vorausgewählt.
Praktikanten & Nachwuchs
Motivierter Nachwuchs für Baufirmen, die frühzeitig in eigene Fachkräfte investieren.
Wie läuft die Zusammenarbeit mit KEB Recruiting ab?
In fünf Schritten von der Bedarfsaufnahme bis zur Nachbetreuung. Nach Ihrer Anfrage melden wir uns innerhalb von 24 Stunden.
- 01Bedarf aufnehmen
Wir sprechen mit Ihnen über Position, Anforderungen und Rahmenbedingungen.
- 02Kandidatensuche & Vorauswahl
Recherche, Ansprache und strukturierte Vorauswahl passender Profile.
- 03Persönliche Vorstellung
Sie erhalten nur Kandidaten, die wir selbst gesprochen und geprüft haben.
- 04Vermittlung
Wir begleiten Gespräche und Verhandlungen bis zur Vertragsunterzeichnung.
- 05Nachbetreuung
Auch nach der Einstellung bleiben wir Ansprechpartner für beide Seiten.
Für wen arbeitet KEB Recruiting?
KEB Recruiting arbeitet für Baufirmen und Handwerksbetriebe, die qualifiziertes Personal suchen — vom mittelständischen Bauunternehmen bis zum spezialisierten Fachbetrieb. Wir sprechen die Sprache der Branche, kennen die typischen Anforderungen an Bauleiter und Facharbeiter und wissen, wie eine tragfähige Besetzung aussieht.
- Baufirmen & Bauunternehmen
- Vom mittelständischen Bauunternehmen bis zum Generalunternehmer im Hoch- und Tiefbau.
- Handwerksbetriebe
- Spezialisierte Fachbetriebe, die verlässliche Gesellen und Meister suchen.
- Ausbildende Betriebe
- Unternehmen, die frühzeitig in Nachwuchs und eigene Fachkräfte investieren.
Verbindliche Vermittlung auf Augenhöhe.
Fachkräfte, die ihr Handwerk verstehen.
Warum KEB Recruiting statt eines klassischen Personaldienstleisters?
Weil wir selbst einen Baubetrieb führen — die ACG Bausanierung GmbH. Wir wissen aus erster Hand, welche Fachkräfte eine Baustelle wirklich braucht — und vermitteln unter anderem auch für den eigenen Betrieb.
Direkter Draht zur Baubranche
Wir kennen die Sprache, die Rollen und die typischen Anforderungen auf der Baustelle.
Persönliche Vorauswahl
Keine Massenbewerbungen — nur Kandidaten, die wir selbst gesprochen haben.
Unkomplizierte Kommunikation
Kurze Wege, klare Absprachen, verlässliche Rückmeldungen.
Diskret & verbindlich
Vertrauliche Behandlung Ihrer Anfrage und der Kandidatenprofile — selbstverständlich.
KEB Recruiting im direkten Vergleich
- KEB Recruiting
- Eigener Baubetrieb (ACG Bausanierung GmbH) – Praxiswissen von der Baustelle
- Klassischer Personaldienstleister
- Oft branchenübergreifend, ohne eigenen Baubezug
- KEB Recruiting
- Persönlich geprüft, jeder Kandidat im Gespräch
- Klassischer Personaldienstleister
- Häufig Massenprofile aus der Datenbank
- KEB Recruiting
- Innerhalb von 24 Stunden
- Klassischer Personaldienstleister
- Unterschiedlich, oft mehrere Tage
- KEB Recruiting
- Direkt beim Geschäftsführer
- Klassischer Personaldienstleister
- Wechselnde Sachbearbeiter
- KEB Recruiting
- Ausschließlich Bau & Handwerk
- Klassischer Personaldienstleister
- Breit gestreut über viele Branchen
Häufige Fragen
Wie läuft die Zusammenarbeit ab?+
Nach einem unverbindlichen Erstgespräch nehmen wir Ihren Bedarf strukturiert auf und starten die Suche. Sie erhalten ausschließlich Kandidaten, die wir selbst geprüft haben.
Für welche Positionen vermittelt ihr?+
Wir vermitteln vor allem Bauleiter, gewerbliche Facharbeiter sowie Praktikanten und Nachwuchskräfte für Baufirmen und Handwerksbetriebe.
Wie schnell könnt ihr vermitteln?+
Das hängt stark von Position, Region und Anforderungsprofil ab. Nach dem Erstgespräch geben wir Ihnen eine realistische Einschätzung — ohne pauschale Versprechen.
Was kostet die Vermittlung?+
Die Konditionen besprechen wir individuell im Erstgespräch. Es fallen keine Kosten für unverbindliche Anfragen oder Erstgespräche an.
Arbeitet ihr bundesweit?+
Ja. Der Schwerpunkt liegt im deutschsprachigen Raum; die Suche selbst erfolgt bedarfsgerecht regional oder überregional.
Wer steht hinter KEB Recruiting?
KEB Recruiting wird von Benjamin von Eyss geführt. Das Gründerteam bringt Erfahrung aus der Personalvermittlung (IT) und der Zeitarbeit (Pflege) mit — und betreibt mit der ACG Bausanierung GmbH einen eigenen Baubetrieb. So kennen wir beide Seiten: den Personalmarkt und die Baustelle.
Ihr Ansprechpartner: Benjamin von Eyss, Geschäftsführer
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Schildern Sie uns kurz Ihren Bedarf — wir melden uns persönlich zurück. Über diese Seite werden keine Verträge geschlossen; es handelt sich um eine unverbindliche Anfrage.